1.檢測認識盲區
不能認為鋼結構工程檢測可有可無(wú),一個(gè)鋼結構工程檢測公司要行穩致遠發(fā)展得更好,必須與國際接軌做好這方面的人力儲備工作,因為跟老外玩游戲不遵守游戲規則是行不通的。比如沒(méi)有焊接前的目視檢測就發(fā)現不了焊接可能存在的隱患,像上面我們列舉的一些焊接事故和質(zhì)量問(wèn)題除了施工人員的職業(yè)道德問(wèn)題外,幾乎都涉及到?jīng)]有鋼結構工程檢測記錄,導致對后期解決質(zhì)量問(wèn)題造成很大的困惑,走了很大的彎路。
2.加強技術(shù)教育
近幾年我們送外培訓人員,也是為了彌補目視檢測知識的缺乏,因為鋼結構工程檢測要求檢測人員對金屬材料、金屬加工、金屬特性、金屬焊接知識的要求比較高,這樣才能對目視結果的判斷做出正確的結論。從我國鋼結構無(wú)損檢測人員近幾年來(lái)3級人員培訓取證的情況分析,較大比例的探傷人員對金屬材料這一塊的失分比較嚴重,可想而知我們的檢測隊伍必須加強這方面的訓練,只有具備了合格的人才才能有效進(jìn)行檢測工作
3.加強業(yè)務(wù)訓練
我們公司雖然購置了鋼結構工程檢測的目視檢測整套器具,除了焊縫檢測中常用的一些類(lèi)似焊接檢驗尺之類(lèi)的工具,還有大量用在外形檢測、輪廓檢測、圓弧、凹面、凸面、內孔、外孔、間隙檢測等方面的器具的使用都比較陌生,所以說(shuō)為了適應市場(chǎng)需求,為了擴大檢測范圍必須苦練檢測技能。